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Notícias Publicado em 26 de Fevereiro de 2007 - 19:03
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Notícias Publicado em 26 de Fevereiro de 2007 - 11:01
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Notícias Publicado em 08 de Fevereiro de 2007 - 12:19
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Notícias Publicado em 07 de Dezembro de 2006 - 11:59
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Notícias Publicado em 28 de Setembro de 2006 - 10:05
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Notícias Publicado em 21 de Setembro de 2006 - 10:26
Mulher perde indenização por excesso de "gatos" no local onde mora
Devido ao grande número de gatos?existentes na localidade onde mora e por medida de segurança, o sistema elétrico foi desligado automaticamente a fim de evitar uma sobrecarga na rede, o que acarretaria em sérios riscos ao sistema.
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Notícias Publicado em 24 de Agosto de 2006 - 10:26
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Notícias Publicado em 25 de Maio de 2006 - 17:54
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Notícias Publicado em 05 de Maio de 2006 - 09:43
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Notícias Publicado em 16 de Março de 2006 - 10:57
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Notícias Publicado em 02 de Janeiro de 2006 - 17:14
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Notícias Publicado em 19 de Setembro de 2005 - 10:08
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Notícias Publicado em 15 de Julho de 2005 - 15:36
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Notícias Publicado em 04 de Julho de 2005 - 18:17
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Notícias Publicado em 31 de Maio de 2005 - 18:37
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Notícias Publicado em 24 de Fevereiro de 2005 - 15:11
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Notícias Publicado em 16 de Abril de 2004 - 09:00
Julgamento no TSE é anulado e casal Capiberibe evita cassação
O casal foi denunciado pelo Ministério Público por compra de votos nas eleições de 2002.
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Perguntas e Respostas » Trabalhista Publicado em 02 de Junho de 2006 - 01:00
Questões de Direito do Trabalho - Jornada de trabalho, Aviso prévio e extinção do contrato de trabalho.

Alinne Soares Guerra, advogada - Bauru/SP. Questões de Direito do Trabalho sobre Jornada de trabalho e Aviso prévio e extinção do contrato de trabalho; extraídas das provas da OAB de vários Estados.
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Notícias Publicado em 30 de Janeiro de 2026 - 13:59
Defensoria Pública de SP faz ação de orientação jurídica na capital
Ação gratuita será na Praça João Mendes, no centro
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Notícias Publicado em 13 de Junho de 2022 - 10:45
Justiça mantém justa causa de empregado que apresentou atestado e foi à praia
Para a 5ª Turma do TRT-2, a conduta do empregado foi grave o suficiente para quebrar a confiança da empresa no empregado.

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